Мы заключили с физ. лицом гражданско-правовой договор, он пришел в состоянии алкогольного опьянения, можем ли мы расторгнуть с ним договор и на каком основании?

Ваши ФИО:: 
Администратор
Ответ: 

Нормы трудового законодательства распространяются на трудовые отноешния. В поставленном вопросе указано, что заключен гражданско-правовой договор.

К сожалению в вопросе отсутствует предмет договора (услуги, или подряд).

В виду того, что именно данный виды гражданско-правовых договоров являются наиболее распространенными среди работодателей, таким образом, при ответе мы исходили из условий, что заключен один из перечисленных договоров.

Заказчик (как по договору подряда, так и по договору возмездного оказания услуг) вправе в любое время отказаться от исполнения условий договора, при соблюдении следующих условий:

Договор услуг - при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов (ст. 782 ГК РФ).

Договор подряда - Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора подряда, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу (ст. 717 ГК РФ).

Более подробно, можно ответить увидев текст договора, заключенного с исполнителем.